本报3月13日讯（记者唐爱平）记者日前从三一集团得悉，与许多企业在金融危机下整编裁人相反，三一集团在许诺“不裁人、不减薪”的一起，还多方反击吸引人才。从集团总部的招聘“重头戏”，到各分公司的多路反击；从省内的长沙、娄底、怀化，到省外的沈阳、上海，三一大规模的招聘举动，无不显示了其处变不惊的人才储藏战略。
三一集团一直都把人才视为公司开展的动力源泉。面临世界金融危机的晦气影响，三一不但不裁人，反而一再反击，四处吸引人才。本年阴历正月初八，连续多年的大型新年招聘大会仍雷打不动地举行，供给了近千个岗位。接下来，在长沙县安排的人才招聘会上，三一开出月工资4700元的优厚待遇招聘油漆工；简直与此一起，已有900名职工的三一重工娄底中兴公司本年方案招聘200人左右，已经在涟源、常德、长沙、怀化等地进行了屡次招聘；而坐落沈阳的三一重机，除了在沈阳吸引人才外，还将前往山东菏泽和河北秦皇岛很多招聘焊接等方面的技工，全年要招120名研究生、500名工人。此外，为了给企业未来的开展储藏高品质人才，构成较为强壮的抗危险才能，三一集团总部本年还方案新接收1000名研究生充分研制力气。
