昨日主城举办6场大型招聘会，上万人求职，技工、司机、营业员缺口大，管帐文员等岗位招人比较简单
昨日，龙头寺汇博人才商场，5000多名求职者前去找作业。本组图/重庆晨报记者杨新宇摄
昨日，包含联英人才在内的主城区五大人才商场，会集举办6场招聘会，合计1100家企业进场招聘，供给岗位约35000个，超越11000名求职者涌入商场找作业。
求职者触及各年龄段、各层面、不同学历的人群，既有应届毕业生、进城务工人员，也有中高级人才。从现场招聘状况看，底层人才缺口依然较大。
机修工、电工、品管、数控、锻工、钻工、普工、机修电工、行车运送工、电器运转操作、汽轮机操作、营业员、出售业务员、司机
昨日上午，在联英人才商场举办的第六十一届“重庆人才”有名的公司大型招聘会上，重庆齐信轿车零部件有限公司在招聘海报上列出许多要招人的岗位，其间机修工、电工、品管等计时岗位和数控、锻工、电脉冲这些计件岗位需求量特别大。不过，一场招聘会下来，招聘代表仅收到10来份简历。
招聘代表于女士表明，年前公司已和黔江就业局有过联络，本来方案节后去当地招人，可对方表明，黔江工业园如今人都不够用，无法进行人员输出，所以连专场招聘会也取消了。
说起机械职业招人难，于女士总结三点原因：近年来机械职业不太景气；职业人员流动性大，因为所招人员多是技校学生和进城务工人员，学生年青吃不下这份苦，务工人员干久了有技能了又嫌薪酬低，工人的稳定性一般仅在1-2年；许多从外地回来找作业的人对重庆机械职业的期望值过高。
茶园新区一家汽配公司的招聘代表吴梦也表达了相同的观点。吴梦说，年没过完，技能工人没耍够，还不着急找作业，估量也是招不到人的原因。
从昨日上午9点至11点，在龙头寺汇博人才商场举办的“迎新春”大型招聘会上，重庆渝通机械有限公司人事部的李先生仅收到2份应聘库管员的简历。李先生略显无法地摆摆手，“技能工人真实太难招。”
重庆博奥镁铝金属制作有限公司人事部的刘念坐了一上午只收到了3份简历。刘念介绍，公司现在最急需的是操作工，缺口在30人左右，尽管招聘现场一上午都处于人头攒动的状况，但该工种一直无人问津。“一些滨海企业为了留住工人特意为他们购买返乡机票，为了留住工人，咱们公司在年前也组织了8辆小车特地送职工回家，但开年后的人手仍是严重。”
地理位置也是应聘者要考虑的要素，东方期望重庆水泥有限公司这次招聘上百人，上午不少人上前咨询，但传闻要去丰都上班，就扭头走了。
除了制作、建材企业，餐饮业也呈现用工缺少的现象。天禄寿司招聘人员称，一般职工薪酬有2000元，主管在2000-3000元，但从上午投递的简历来看，要是能招到两三个人就算不错了。招聘人员说，正考虑招集钟点工应对周末的人手紧缺状况。
昨日在联英人才商场内，北部新区一配送公司的两名招聘代表彻底没压力。公司招聘库房配送工，2000元/月+绩效奖，一上午，填简历的人有20多人，而公司仅需求两人。招聘代表王先生表明，这份作业门槛低，许多年青人乐意做测验。不过王先生也表达了自己的忧虑，许多人真实入职后，又发现这份作业太辛苦，总是干不长。
相对于组织的其他岗位，重庆卓辅教育的招聘人员表明，小初高数/理/化/英语教师投递简历者颇多。在宣扬海报上，该项岗位要求有教师资格证书，且一年以上的相关作业经验。月薪6000元，旺季一般在10000元左右。提升空间从教师到教研组长、教学部主管、校区总监。招聘方表明，3月开春后，应聘人数应该还会大幅度上升。
天津市推进京津冀协同开展走深走实作业会议暨市委市政府推进京津冀协同开展领导小组扩大会议举行 深化学习遵循习观察天津重要说话精力 逐渐推进京津冀协同开展走深走实 陈敏尔张工说话 王常松到会 陈辐宽掌管
违法和不良信息告发电话 告发邮箱：font color=#666666
