人才招聘 猎头职位

作者:kaiyun.con    来源:kaiyun.con官方首页    发布时间: 2024-04-25 21:23:56    浏览量:21 次

  4、精通财务管理专业相关知识及技能,并具有优秀的分析能力,能使用各种办公软件。

  1、负责为公司各部门提供法律服务及咨询,处理公司一般诉讼、仲裁案件、法律纠纷等,协助组织、整理、收集相关证据、法律文书等内容。

  2、负责公司各类合同、对外函件的起草、修改、审核等事物,参与重大合同的谈判、签订并提供法律意见。

  4、检查监督公司日常合同履行情况,协调解决甲乙双方合同履行中出现的法律问题,尽可能的避免合同纠纷产生。

  1、年龄30-40之间,本科以上学历,广告、新闻传播、宣传推广、市场营销等相关专业。

  3、熟悉公司运营特点及操作的过程,熟知媒体行情、媒介运作模式;尤其在数字化媒介领域有一定经验。

  4、具备较强的创新能力和推广能力及公文写作能力,媒介资源开发、整合能力强,团队合作能力、人际关系管理能力、跨部门协调组织能力好。

  5、较丰富的市场分析、策划、推广经验,优秀的团队协作能力,熟悉市场研究的各种方法。

  6、精通 office、PPT, excel等办公软件,熟悉各类设计软件。

  2、制定媒体传播策略,媒体传播规划,传播执行方案,市场推广风格,传播途径和成本预算的审核与执行。

  4、组织公司的官方网站、微信公众号、微博、抖音、头条、百度等渠道的投稿;完成部门信息简报编写。

  5、组织完成产品宣传物料的编写和制作;组织完成与宣传相关的平面、视频、互动素材等的策划及制作。

  6、依据公司安排,组织完成部门企业文化建设,落实跟踪各项文化建设活动,宣传推广文化建设成果,调研分析部门文化建设的问题,并推动解決。

  7、参与各部门重要市场拓展活动,完成活动过程中的媒体宣传工作。 8、组织、策划并审定各推广阶段的主题宣传活动。

  1、负责进行公司市场战略规划,制定公司的市场总体工作规划,提出市场推广、品牌、公关、活动等方面的具体方向和实施方案。

  3、进行市场调查与研究与分析,研究同行、业界发展状况,定时进行市场预测及情报分析,为公司决策提供依据。

  6、制定市场推广费用预算及市场部全年整体财务预算制定、控制以及完善激励考核制度。

  2、五年市场营销工作经验,在相关企业任职市场总监三年以上,具有餐饮行业的从业背景,对该领域发展有深刻理解。

  4、具有敏感的商业和市场意识,分析问题及解决实际问题能力强,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力。


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