2012-02-09 发布者：wubin来自工程机械在线年新春伊始，全国各地大型人才招聘会便相继拉开大幕。纵观各大商场很多工程机械职业企业仍然是广受重视的热门，坚持了招聘火爆的态...
2012年新春伊始，全国各地大型人才招聘会便相继拉开大幕。纵观各大商场很多工程机械职业企业仍然是广受重视的热门，坚持了招聘火爆的态势。
刚刚收买了德国大象的三一，在2012年的新春招聘形式上力求立异，网络招聘成为本年的干流。包含研制、办理等299个岗位在三一集团官方网站的招聘专题以及其他求职网站上发布，求职者可利用互联网、电话、视频等信息化手法进行面试即可，无需实地前往三一。新颖的网络招聘招引了很多应聘者，大幅度的提升了招聘的功率与质量。而针对技工、后勤类或许不太熟悉网络的员工，三一长沙产业园在经开区管委会院内举行专场招聘会，到时候，这两类求职人员可前往现场投递简历。
据山河智能人力资源招聘负责人肖伟介绍，山河智能首要招聘技工、研制人员及经营出售人员约200人，工作岗位则散布在长沙三个产业园。“上一年技工类人才需求旺盛，本年大幅度减少了，研制人才需求量随之上升，占了整个招聘人数的50%.”比较于前几年的招聘特色，肖伟说，“这跟整个职业的景气量有着亲近的联络。”
据了解，2月2至2月3日，2012年玉柴集团员工子女春季专场招聘会在文化中心一楼举行。此次招聘会共有来自玉柴股司等8家单位供给的73个工作岗位，累计需求227人。招聘会招引了很多员工子女前来报名。据了解，集团会组织其报名单位做面试，面试通往后，优异的员工子女将成为玉柴一员，与父辈一同为玉柴工作贡献力量。玉柴子女专场招聘会自2006年举行以来，累计处理了690多名员工子女的就业问题。
日前，中联重科也对外泄漏，2月初，中联重科将在长沙、武汉、深圳、沈阳、西安、上海等全国七个城市进行春季大型专场招聘会，触及技能、办理、营销、售后服务等多个招聘职位。中联重科秉承“诚恳无息，博厚悠远”的企业文化，聚全国英才而用之。
据了解，2011年层呈现高品质人才缺少的局势，本年企业对机械工程师的需求仍然高居榜首，机械设计工程师等高学历人才依旧很抢手，仅仅针对商场出售局势的逐步趋缓，出售工程师等招聘需求也有所平缓。
