央广网北京7月13日消息（记者关灵子）近日，人力资源社会保障部向社会公示了新修订的《中华人民共和国职业分类大典》（以下简称《大典》）。此次《大典》修订工作，是2021年4月由人力资源社会保障部、国家市场监督管理总局、国家统计局联合启动的，也是自1999年颁布首部国家职业分类大典以来的第二次全面修订。此次修订工作，经向社会广泛征集修订建议、组织专家评审论证、书面征求中央和国家机关有关部门意见等程序，现已基本完成。
此次《大典》修订，遵循客观性、科学性、创新性原则，对2015年版《大典》确立的8个大类总体结构不作调整。具体来说，围绕数字化的经济、绿色经济、制造强国和依法治国等要求，专门增设或调整了相关中类、小类和职业。与此同时，结合实际，取消或整合了部分类别和职业，例如：将报关专业技术人员和报检专业技术人员2个职业，整合为报关人员1个职业；取消了电报业务员等职业。据统计，新版《大典》包括大类8个、中类79个、小类449个、细类（职业）1636个。与2015年版《大典》相比，增加了法律事务及辅助人员等4个中类，数字技术工程技术人员等15个小类，碳汇计量评估师等155个职业（含2015年版《大典》颁布后发布的新职业）。
新版《大典》的一个亮点，就是首次标注了数字职业（标注为S）。数字职业是从数字产业化和产业数字化两个视角，围绕数字语言表达、数字信息传输、数字内容生产三个维度及相关指标综合论证得出。标注数字职业是我国职业分类的重大创新，对推动数字化的经济、数字技术发展以及提升全民数字素养，具备极其重大意义。新版《大典》标注数字职业97个。新版《大典》沿用2015年版《大典》做法，标注了绿色职业133个（标注为L）。新版《大典》中，既是绿色职业又是数字职业的有23个（标注为L/S）。
在此次《大典》修订中，为全面、客观、准确反映当前社会职业发展真实的情况，将近年来新增职业信息纳入了新版《大典》，对部分原有职业信息描述进行了更新，并取消了已消亡的部分职业，反映了数字化的经济发展的需要，顺应了碳达峰碳中和的趋势，契合了创新、协调、绿色、开放、共享的新发展理念，满足了人民美好生活的需要。
下一步，新版《大典》经公示征求意见、修改完善后，将正式颁布。人力资源社会保障部将会同有关部门组织制定或修订相关职业标准，同时面向社会广泛征集新职业标准或评价规范。指导培训机构按照国家职业标准开展培训。此外，积极稳妥推行社会化评价，由经人力资源社会保障部门备案的用人单位和社会培训评价组织开展评价活动。对评价认定合格的人员，由评价机构按照有关法律法规颁发证书。获证人员信息纳入人才统计范围，获证人员按规定享受职业培训补贴、职业技能鉴定补贴等政策。
近日，人力资源社会保障部向社会公示了新修订的《中华人民共和国职业分类大典》。
