用人单位和劳动者之间签订用工合同是保障劳动者权益、规用工行为的重要法律手。下面是个体户和个人能够正常的使用的用人合同本及简易版。

  每周工作______天，每天工作______小时，休息时间为______（如有特殊情况，请说明）。

  乙方工资为人民币______元/月，另有______福利（例如社会保险等）。工资和福利待遇双方协商一致，由甲方在每月___日之前发放。

  乙方工作期间，必须保守公司机密，严禁将机密泄露给任何单位和个人，如有违反，甲方有权解除合同并追究乙方的法律责任。

  乙方一定要按照公司规定完成工作任务，并保证工作质量，达到公司要求的标准。如乙方无故逃工、到早退等，公司有权采取警告、扣工资或解除合同等措。

  本合同期满，双方协商一致，续签合同。如未在约定时间内续签，本合同自动失效。

  四、工资：乙方工资为人民币______元/月，由甲方在每月__日之前发放。

  五、保密协议：工作期间，乙方必须保守公司机密，严禁将机密泄露给任何单位和个人，如有违反，甲方有权解除合同并追究乙方的法律责任。

  六、合同止：本合同期满，双方协商一致，续签合同。如未在约定时间内续签，本合同自动失效。

  1. 个体户用人合同的格式和内容能够准确的通过真实的情况进行适当调整，但必须合国家劳动法律法规。

  2. 签订用工合同时，应确保合同内容真实可行，彼此权益均，且合同双方必须在心智健情况下自愿签订合同。

  用人劳动合同本 篇1 甲方(用人单位)名称: 乙方(劳动者)姓名:___ 甲、乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，签订本合同，以便共同遵守。

  下面是小编整理的标准用人劳动合同本(精选50篇)，欢迎各位借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

  甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担对应社会保险义务，合同本《__劳动用工合同》。 第十二条 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、__市有关法律法规执行。

  如今的社会持续健康发展突飞猛进，日新月异，要使用到合同的围越来越泛。正常的情况下，承诺生效的地点为合同订立的地点，一份合乎法律规定的不断合同是怎样的联系。第二十六条 本合同书一式二份，甲、乙双方各一份。

  用人劳务合同本(精选篇2) 甲方:___ 乙方:___ 根据人民劳动法及有关法律和法规，经甲乙双方平等自愿协商一致，同意签订本合同，共同遵守本合同所列条款。随着法律观念的深入人心，合同的人们用途越来越泛，签订合同也是非常有必要的行为。那么各位明白合法的合同书怎么写吗？下面是小编整理的标准用人合同本，仅供参考，欢迎各位阅读。